Vacatures in Westland

Logistiek medewerker/orderverzamelaar

admin — Mon, 16 Apr 2012 00:29:16 +0000

Voor onze opdrachtgever in het Westland zijn wij op zoek naar een gemotiveerde heftruckchauffeur/ orderverzamelaar. Je brengt pallets met groenten en fruit naar de juiste koelcellen en verzamelt orders met behulp van de heftruck en handheld computer Handel/Groothandel Inkoop/Logistiek/Transport, Productie/Uitvoerend VMBO/Mavo 40 – 40

verlopen

Logistiek medewerker/orderverzamelaar

admin — Mon, 09 Apr 2012 02:30:36 +0000

verlopen

Servicemonteur verwarming

admin — Thu, 23 Feb 2012 02:34:31 +0000

Leuk werken, dat biedt deze werkgever een ervaren PO/PI-er! Gewoon lekker je werk doen bij een bedrijf waarbij de zaken goed zijn geregeld en een leuk, enthousiast team. Interesse? Functieomschrijving Jouw verantwoordelijkheden als Servicemonteur Verwarming zijn: – zelfstandigheid in je functie- – planmatig onderhoud van verwarmingsinstallaties- – verhelpen van storingen aan verwarmingsinstallaties- – zorgvuldige administratie- – ondersteunen van jonge collega servicemonteurs- – ideeën aangeven ter verbetering.` Functie-eisen `Werken voor een enthousiaste en gedreven bedrijfsleider geeft medewerkers – weliswaar figuurlijk – vleugels. Jij zoekt juist zo`n omgeving! En dit bedrijf zoekt jouw wanneer jij je herkent in onderstaand profiel: – bekend met vele merken CV combi- ketels zoals Remeha, Viessmann, Nefit, AWB, Agpo en Vaillant- – vakspecialist verwarming met passie voor je vak- – en in bezit van PO en PI- – beschikbaar voor storings/consignatiediensten, ca. 1 week per maand- – een afgeronde MTS/MBO opleiding elektrotechniek- – in bezit van het diploma servicetechnicus installatietechniek- – 5-10 jaar werkervaring als servicemonteur verwarming- – woonachtig in Hellevoetsluis, Spijkenisse, Oostvoorne heeft de voorkeur maar Rotterdam-Zuid, Maasluis en Noord-Zeeland is ook mogelijk. Jouw wordt geboden – een baan met uitdaging! Samen – daarin kenmerkt dit bedrijf zich. Collega`s hebben iets voor elkaar over. Zowel in de praktijk van het werk alsook in het elkaar dingen leren. Kortom, een leuke werksfeer waar hard werken, gezelligheid en humor samengaan. Je krijgt de beschikking over een bedrijfswagen, een telefoon van de zaak en de cao metaal en techniek is van toepassing. Ongeveer tweemaal per jaar wordt een bedrijfsuitje georganiseerd en als je opleidingen wilt volgen om je vakkennis te vergroten of te verbreden dan wordt deze – graag – vergoed door je werkgever.` Bedrijfsinformatie `Voor haar opdrachtgever werft HRM@WORK een ervaren Servicemonteur Verwarming. Je komt te werken in een klein team met voornamelijk jongere monteurs, 4 servicemonteurs, een servicecoördinator, een elektromonteur met meet- & regel ervaring en 3 ploegen zelfstandige installatiemonteurs. De klanten zijn veelzijdig: woningbouwverenigingen, particulieren, alle panden van diverse plaatselijke gemeentes, diverse (klein) zakelijke klanten, kinderopvang en Jeugdzorg gebouwen in de regio Delft en het Westland. De bedrijfsleider is zeer betrokken, haalt alle opdrachten zelf binnen. Vanwege de groei van het aantal opdrachten en contracten heeft HRM@WORK de opdracht een Servicemonteur Verwarming te werven. Solliciteren Ben je geïnteresseerd in de vacature Servicemonteur Verwarming? Solliciteer direct! Wij behandelen persoonlijke gegevens in vertrouwen en met zorgvuldigheid. Klik op de button solliciteren of stuur je CV met begeleidend schrijven naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. HRM@WORK voert de werving en selectie uit voor dit bedrijf. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.` Banen Techniek – Engineering Techniek MBO 32 – 40 uur

verlopen

Servicetechnicus koeltechniek/airconditioning – rotterdam

admin — Thu, 23 Feb 2012 02:29:25 +0000

Storingen analyseren, oplossen en koeltechnische comfort installaties onderhouden en storingsvrij houden. Spreekt dit je aan, lees dan verder. Functie omschrijving In een goed gestructureerde service-team wordt je ingezet als specialist op het gebied van o.a. koeltechniek in klimaatinstallaties. Door je affiniteit met meet- & regeltechniek en storingen zoeken heb je veel afwisseling en heb je de uitdaging om je collegae servicetechnici te trainen en kennis bij te brengen. Je werkt in teams en je leidinggevende is een teamleider/contractbeheerder. Samen zijn jullie als team verantwoordelijk voor diverse projecten/objecten/relaties. Jouw taken als Servicetechnicus Koeltechniek/Airconditioning: – storingen aan (koeltechnische) installaties analyseren en oplossen; – onderhoud plegen aan (koeltechnische) installaties; – bijhouden van administratie en logboek koelmiddel voor airconditioningsinstallaties; – ondersteunen collega servicetechnici en servicemonteurs; – bijdrage leveren in toolboxmeetings; – kennis bijhouden door trainingen en cursussen te volgen; – onderhouden van contacten met leveranciers met betrekking tot specs en nieuwe technieken. Functie eisen HRM@WORK werft een Servicetechnicus Koeltechniek/Airconditioning voor de regio Rotterdam. Jouw profiel: – ruime ervaring met koeltechniek/comfort koeling/airconditioning/koude techniek; – analytisch vermogen om storingen op te sporen en op te lossen; – ervaring in grote gebouwgebonden koel installaties en meet- & regeltechniek; – leergierig en initiatiefrijk; – een afgeronde MBO/MTS opleiding elektrotechniek en/of energietechniek; – in bezit van Stek diploma; – woonachtig in de regio Rotterdam, Hoekse Waard, Delft, Schiedam, Westland. Het aanbod Je krijgt de beschikking over een bedrijfswagen (Opel), eerste klas gereedschap en een salaris dat bij aanvang varieert van 2600-2800 bruto per maand. Het bedrijf faciliteert zowel interne als externe cursussen. En de laatste versie van Priva staat op je laptop. Bedrijfsinformatie HRM@WORK werft een Servicetechnicus Koeltechniek/Airconditioning voor dit allround adviserend installatiebedrijf. Deze vestiging kenmerkt zich door een goede samenwerking tussen de installatie/project afdelingen WT en ET en Technisch Beheer. Hierdoor weet zij een uitstekende opvolging in het onderhoud te verzorgen voor klanten waar projecten zijn afgerond en anderzijds projecten in opdracht te krijgen door haar intensief klantcontact bij de afdeling Technisch Beheer en service- & onderhoud. Solliciteren Bent u geïnteresseerd in deze vacature? Klik op solliciteren of stuur uw sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kunt u tijdens kantooruren contact opnemen met Hans Glas, telefonisch bereikbaar via 079-3631610 Banen Techniek – Engineering Bouw – Installatie – Vastgoed MBO 32 – 40 uur

verlopen

Servicetechnicus installatietechniek utiliteit

admin — Thu, 23 Feb 2012 02:15:22 +0000

Oplossen van storingen en plegen van onderhoud aan cv-, luchtbehandeling- en koelinstallaties met zwaartepunt het Westland en Leiden. Spreekt dit je aan, lees dan verder. Functieomschrijving De verantwoordelijkheden van de Servicetechnicus Installatietechniek Utiliteit zijn: 1. Oplossen van storingen Je analyseert een storing en verhelpt het probleem. Dit doe je voor zowel voor de korte termijn (hierin moet je soms improviseren) en ook voor de langere termijn (mogelijk kom je later terug). 2. Onderhoud Onderhoudswerkzaamheden zijn per klant en object periodiek ingepland. Jij bezoekt de klant voert het onderhoud uit. Bij specialistisch werkzaamheden stuur jij een onderaannemer aan en ben je zelf het aanspreekpunt voor de opdrachtgever. 3. Verduurzamen van panden waar je aan werkt. Wanneer je door een pand loopt let je op mogelijkheden om de klant te helpen zijn gebouw te verduurzamen. Je geeft deze kansen door aan de projectleider.` Functie-eisen `Wij werven een Servicetechnicus Installatietechniek Utiliteit die bij voorkeur voldoet aan de volgende eisen/wensen: – Je werkt momenteel als servicemonteur of servicetechnicus installatietechniek. – MBO werk- en denkniveau – In het bezit van diploma SCIOS P.O. – Ervaring met klimaatinstallaties in gebouwen – Ervaring met gebouwbeheersystemen van bijvoorbeeld Siemens, Priva of Johnson Controls – Eventueel aanvullende cursussen gevolgd zoals Kli-A en of MRK-A (pré) – In het bezit van het VCA basisveiligheid – Je bent woonachtig binnen de driehoek Westland Leiden Zoetermeer. – Bereidheid om mee te draaien mee in de consignatiediensten (1 x per 5 weken) Het aanbod Onze opdrachtgever biedt zijn servicetechneuten een afwisselende baan bij een jong vestiging van een gerenommeerde speler in de installatiemarkt. Door de beperkte omvang van het team is het er gezellig, heerst er een informele werksfeer en zijn de collegas behulpzaam naar elkaar. Je krijgt de beschikking over een bedrijfswagen en goed gereedschap. Je verdient een salaris dat, afhankelijk van je kennis en ervaring ligt tussen de 2500 en 2900 bruto per maand.` Bedrijfsinformatie `HRM@WORK werft en selecteert personeel voor deze zelfstandige, jonge vestiging van een landelijk installatiebedrijf. Dit bedrijf heeft een goede naam en een schat aan kennis in W-installaties en meet- en regeltechniek. De panden die jij beheert zijn onder andere cleanrooms, ministeriele gebouwen, grote musea en standaard kantoren. Solliciteren? HRM@WORK doet de werving en selectie voor onze opdrachtgever. Ben je geïnteresseerd in de vacature Servicetechnicus Installatietechniek Utiliteit én voldoe je aan de functie eisen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij behandelen persoonlijke gegevens met zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid. Klik op de button solliciteren of stuur je sollicitatie en CV naar info@hrmatwork.nl. Na ontvangst reageren wij binnen drie werkdagen. Voor eventuele vragen of aanvullende informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Jan-Bart Bij de Vaate, telefonisch bereikbaar via 079-3631610.` Banen Techniek – Engineering Zakelijke dienstverlening MBO 32 – 40 uur

verlopen

Ervaren rioleringswerker

admin — Fri, 17 Feb 2012 02:24:43 +0000

In deze functie voer je zelfstandig of in ploegenverband werkzaamheden uit bij de aanleg en het onderhoud van rioleringen. Je krijgt onder andere te maken met bronbemalingen, funderingen en aansluitingen. Door het nauwkeurig bestuderen van tekeningen of op aanwijzing zet je de hoogten en richtingen van rioleringen uit. Je werkzaamheden voer je voornamelijk uit in Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Rijswijk, Delft en Westland Banen Techniek – Engineering MBO 32 – 40 uur

verlopen

Orderpikker (bijbaan)

admin — Thu, 16 Feb 2012 03:04:39 +0000

Voor onze opdrachtgever in het Westland zijn wij op zoek naar enthousiaste Westlanders die op zoek zijn naar een bijbaan. In de functie van orderpikker maak je aan de hand van raaplijsten de bestellingen klaar zodat deze klaarstaan voor het transport naar de klant. Bij de uitvoering van de werkzaamheden wordt gebruik gemaakt van een opstapkar Banen Logistiek – Distributie – Transport Groothandel – Handel HBO 16 – 24 uur

verlopen

Elektromonteur met kennis van plc besturingen

admin — Thu, 16 Feb 2012 02:20:40 +0000

Voor onze inlener, een vooruitstrevend bedrijf dat zich richt op logistieke oplossingen binnen de wereldwijde glastuinbouw, zijn wij op zoek naar een elektromonteur. Binnen deze uitdagende functie richt jij je op het hardware matig ontwerpen, onderhouden en installeren van PLC-gestuurde installaties. Het werk speelt zich veelal af in onze moderne fabriek (westland) maar soms ook op locatie. Je bent in staat zelfstandig PLC in en uitgangen te herkennen, aan te sluiten en te testen Banen Techniek – Engineering Techniek HBO 32 – 40 uur

verlopen

Servicemonteur branders

admin — Thu, 02 Feb 2012 03:25:25 +0000

technipower/Astrea heeft momenteel een vacature beschikbaar voor de functie Service Monteur Branders bij een internationaal bedrijf gespecialiseerd in Stookinstallaties in de regio Westland. De Service Monteur is verantwoordelijk voor de onderhouds- en installatiewerkzaamheden aan branderinstallaties in heel Nederland en specifiek in het Westland. Werkzaamheden De servicemonteur is na een gedegen inwerkperiode verantwoordelijk voor onderhouds- en installatiewerkzaamheden aan branderinstallaties in heel Nederland en specifiek in de regios Westland en Aalsmeer. Op termijn zal je tevens storingswerkzaamheden gaan verrichten binnen deze rayons. Aangezien een groot deel van onze werkzaamheden naar het buitenland verschuift zal je in de toekomst regelmatig ingezet worden voor servicewerkzaamheden in het buitenland o.a. Amerika, Canada, Mexico, Spanje, Griekenland, China, Engeland, Rusland, Oekraïne en Portugal Banen Techniek – Engineering Techniek MBO 32 – 40 uur

verlopen

Lokale rabobanken in regio midden – holland zoeken hbo / wo – talenten (met en zonder werkervaring)

admin — Thu, 26 Jan 2012 04:55:37 +0000

Traineeship Rabobank TOPtalent De weg naar succes bij de beste werkgever van Nederland! Jij ambieert een vliegende carrièrestart of wilt dé vervolgstap maken in je loopbaan maken. Je beschikt over de juiste mentaliteit en intellectuele bagage en je wilt het maximale uit jezelf halen bij een werkgever die investeert in zowel jouw vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling. Rabobank TOPtalent biedt -door middel van een ambitieus Traineeship- jou dé ultieme kans op een succesvolle carrière bij de populairste werkgever onder hoogopgeleiden! Over de Rabobank De Rabobank Groep is een toonaangevende financiële dienstverlener. Ons onderscheidend vermogen zit niet zozeer in de producten en diensten die we aanbieden, maar juist in de manier waarop we dit doen. We zijn namelijk een coöperatie. Bij ons draait het om respect, integriteit, professionaliteit en duurzaamheid. Aan deze vier waarden toetsen we al ons doen en laten. Samen met onze merkwaarden betrokken, toonaangevend en dichtbij vormen ze het DNA van de Rabobankcultuur. De Rabobank Groep bestaat uit 145 zelfstandige lokale Rabobanken met daarnaast de centrale organisatie Rabobank Nederland en een aantal dochterondernemingen. De Rabobank is voor het derde jaar op rij de populairste werkgever onder hoogopgeleiden. Dit komt niet alleen door de uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar vooral door de interessante functies en doorgroeimogelijkheden die de Rabobank te bieden heeft aan starters en high potentials met werkervaring. TalentOntwikkelProgramma van Rabobank TOPtalent Rabobank TOPtalent biedt een ambitieus traineeship dat mogelijk gemaakt wordt voor en door lokale Rabobanken binnen de regio Midden-Holland (10 lokale banken in de omgeving Leiden, Gouda, Delft, Den Haag, Westland). Het is een uniek traject (Vakmanschap & Meesterschap) dat zich volledig richt op jouw ambities en de ontwikkeling van je persoonlijke kwaliteiten binnen de overkoepelende vakgebieden commercie en finance. Binnen de Rabobank is het programma ook bekend onder de naam ‘SPOT’: Strategisch Project Ontwikkeling Talenten. In een periode van 12 maanden leiden we je bij een Rabobank in regio Midden-Holland op voor een (commerciële) loopbaan bij de segmenten Particulieren of Bedrijven; of voor een periode van 18 maanden bij het segment Bedrijfsmanagement (Control). Daarnaast ontvang je professionele coaching door een eigen mentor ten behoeve van zowel je vakinhoudelijke- als je persoonlijke ontwikkeling. Na je opleidingsperiode stroom je in een functie in bij een andere Rabobank in regio Midden-Holland, die in lijn ligt met jouw kwaliteiten en ambities om je loopbaan vorm te gaan geven. Je profiel De lokale banken die dit traineeship mogelijk maken barsten van de ambitie. Het realiseren van die ambitie vraagt om de nodige investeringen: zowel van onze kant als die van jou. Wat verwachten we van jou? – Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding en affiniteit met de financiële dienstverlening; – Naast je studie/werk ben je aantoonbaar actief geweest in een nevenfunctie op maatschappelijk, sportief, sociaal of cultureel gebied; – Bancaire kennis en/of ervaring is een pré, maar niet noodzakelijk; – Je beschikt over de ‘P’ (met hoofdletter!) van Persoonlijkheid en Potentieel; – Je bent regionaal inzetbaar en mobiel. Aanbod – Een professioneel TalentOntwikkelProgramma, dat past bij jouw ambities; – Een marktconform salaris incl. zeer goede arbeidsvoorwaarden welke vastgelegd zijn in een eigen CAO. Informatie en sollicitatie Kijk op de website www.rabobankTOPtalent.nl voor meer informatie. De voorselectie bestaat uit een beoordeling van je cv, motivatie, je persoonlijke video-sollicitatie (via eigen webcam) en een uitgebreid e-assessment. De volgende stap is de talentselectiedag, die plaats vindt op donderdag 22 maart a.s. bij NH Conference Centre Leeuwenhorst te Noordwijkerhout. Hier doorloop je in bijzijn van selecteurs van de Rabobank vervolgens nog eens twee selectieonderdelen: een uitgebreid STAR-interview en een Businesscase. Interesse? Je kunt solliciteren tussen 23 januari en uiterlijk 29 februari 2012. Solliciteer (alléén) via bovenstaande website; kies voor optie ‘regio Midden-Holland’ en stuur je cv en motivatie (in één Word-document) tegelijkertijd met je videosollicitatie in. Sollicitaties zonder webcamvideo worden niet in behandeling genomen. Tevens dien je in de regio woonachtig te zijn, dan wel bereid te zijn hier naar te verhuizen. Conform de ‘Regeling Screening Rabobank’ worden alle nieuwe medewerkers getoetst op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Groep te kunnen vervullen Banen Financieel economisch – Accountancy Financiele Dienstverlening HBO 32 – 40 uur

verlopen